工作外出期间因个人问题出的车祸谁承担
- 律师解析
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在工作外出期间，如果是因个人问题而导致的车祸，通常由个人承担责任。
首先，工作外出一般是为了完成工作任务，在执行工作任务过程中发生的与工作相关的事故，公司可能需要承担一定责任。
但如果是因个人自身的原因，如疲劳驾驶、酒后驾驶、违规操作等导致的车祸，那么个人应承担主要责任。
例如，①员工在下班后私自外出办事，途中遭遇车祸，这种情况下公司通常无需承担责任，应由员工自己负责。
②而如果员工是在按照公司安排的工作外出途中，因路况等不可预见的客观原因导致车祸，公司可能需要在一定程度上承担部分责任。
总之，要根据具体情况来判断责任的承担方，若因个人问题导致车祸，一般由个人承担主要责任。
案情回顾:
小胡是某公司员工。一次公司安排他外出办公，在返回途中发生车祸。小胡称是因路况复杂等客观原因所致，要求公司承担部分责任。公司则认为，小胡出发前一晚通宵娱乐，处于疲劳状态，此次车祸是其个人问题导致，不应由公司担责，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工作外出若为执行工作任务，与工作相关事故公司可能担责。但若是个人自身原因，如疲劳驾驶引发车祸，个人应担主要责任。
2、此案件中，小胡虽在工作外出返程途中，但因通宵娱乐疲劳驾驶，属于个人问题导致车祸，通常应由小胡自己承担主要责任。
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