因第三方造成的工伤如何解决
- 律师解析
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1.首先，要搞清楚第三方的责任。
得明确到底是哪方引发了工伤事故，像交通事故里的肇事方之类的。
2.受害者有权利向第三方要求赔偿。
按照相关法律来讲，要是因为第三人的缘故导致了工伤，而第三人又不支付工伤医疗费用或者没法确定第三人的话，那就由工伤保险基金先把钱给垫上。
等工伤保险基金先出了钱，它就有权再去向第三人要回来。
3.与此同时，受害者依然可以享受到工伤保险的待遇。
工伤保险基金把工伤医疗费用等给支付了之后，关于工伤的认定、劳动能力的鉴定等这些方面，还是得按照工伤保险的相关规定来办，这样才能保障受害者的合法权益。
4.在处理整个事情的过程中，一定要把相关的证据保留好，像是事故现场的照片、医疗诊断的证明、证人的证言等等，这样方便后续去维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇交通事故，被认定为工伤。经调查，事故由肇事方小李负主要责任。小朱住院治疗产生高额医疗费用，小李却拒绝支付。小朱向公司提出工伤赔偿申请，公司称应先由小李赔偿，双方就赔偿责任主体产生争议。
案情分析:
1、因第三人小李原因导致小朱工伤，小朱有权向小李要求赔偿。若小李不支付工伤医疗费用，工伤保险基金可先行垫付，之后向小李追偿。
2、小朱即便获得工伤保险基金垫付费用，仍可享受工伤保险待遇，工伤认定、劳动能力鉴定等应按工伤保险规定办理。
3、小朱需保留事故现场照片、医疗诊断证明等相关证据，以维护自身合法权益。
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