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判决书下来15天包含周六日吗

#判决执行 最新修订 | 2025-02-12
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律师解析
判决书下来后的15天是否包含周六日呢?通常情况下,判决书送达后的15天期限是按照自然日计算的。
一般来说,1个自然日即为1天,包括周一至周日。
所以,从判决书正式送达之日起算,往后数15个自然日即为15天期限。
如果这15天期限跨越了周六和周日,那么周六和周日也应计入期限内。
例如,判决书在周一送达,那么到第15天可能是周五,也可能是下周一,具体取决于这15天内是否包含周六和周日。
在实际操作中,为了避免因节假日等因素导致期限计算出现误差,当事人和相关方应密切关注判决书的送达时间和期限,及时采取相应的行动。

案情回顾:

小朱与小丽的民事纠纷案件判决书送达。小朱认为15天上诉期限不应包含周六日,主张按工作日计算,以便自己有更充裕时间准备上诉材料;小丽则坚持判决书明确说明按自然日计算,15天期限包含周六日。双方为此产生争议,小朱想争取更多时间上诉,小丽则希望按规定确定上诉截止日期。

案情分析:

1、通常判决书送达后的15天期限按自然日计算,1个自然日就是1天,包含周六日。
2、从判决书送达之日起,往后数15个自然日为期限。本案应按此规则确定上诉截止日,小朱主张不合理。
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计算丧假时,双休日不计入。如遇双休日与丧假重叠,也不需补休。员工在丧假期间,雇主应按规定支付薪酬。 根据《国有企业职工请婚丧假及路程假问题的规定》第一条,职工结婚或直系亲属去世,经单位领导批准,可酌情给予一至三天婚丧假。
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上诉期包含周六周日吗
有关上诉期限的规定中,通常包括了周六和周日在内。然而,若上诉期限的截止日期恰好为周六、周日或者国家法定假日,则该期限将相应地延期至节假日结束之后最早的工作日进行处理,此举旨在确保当事人能够充分且有力地行使其上诉权。
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上诉期15天包括周六日吗
上诉期限统一为十五个自然日内,其中包括了周六与周日这个时间段。然而,当上诉期限截止日期恰好为周六、日或是其他法定公众假日时,则该上诉期限将自动顺延至相关公众假期结束后的第一个上班工作日为止。诸如,倘若上诉期限的最后一天恰逢周六,那么上诉期限将会自动顺延至下一个工作日即周一。
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