丧假包含周六日吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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在计算丧假的期限时，我们需排除双休日。
若丧假期间正好与双休日重合，亦无需将其计入双休范围内。
在此种情况下，雇主仍需按照相关规定向员工支付相应的薪酬。
根据《国有企业职工请婚丧假及路程假问题的规定》第一条之规定，当职工本人结婚或者其直系亲属（包括父母、配偶以及子女）去世之时，可依据实际情况，经所在单位行政领导批准后，酌情给予一至三天的婚丧假期。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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丧假包含周日吗我们的假期政策明确规定，丧假不包括法定节假日和休息日。员工或其直系亲属（如父母、配偶、子女等）举办婚礼或不幸去世时，可根据实际情况，经行政领导批准，享受一至三天婚丧假。
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丧假包括周六周日吗丧假规定明确指出，法定节假日及周六日不计入丧假期限内。员工在本人婚礼或其直系亲属（父母、配偶及子女）过世时，可向单位申请婚丧假。具体天数视情况而定，需经单位最高行政领导核准。一般情况下，员工可享受1至3个工作日的婚丧假。这一规定旨在保障员工的合法权益，同时确保公司正常运营。
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丧假包括周六周日吗丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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丧假包含周六日吗
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丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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这个年龄也不会受到行政处罚的。治安管理处罚法第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
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