劳动仲裁太慢了怎么办
- 律师解析
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劳动仲裁有着特定的法定程序与时间规定，不可随意加快。
可这样适当催办：
知晓仲裁进程：与仲裁机构取得联系，打听案件眼下进展到何种环节啦。
递交补充资料：要是有新证据或相关信息，赶紧提交给仲裁庭，促使案件往前推进。
参与调解：主动加入调解程序，或许能加快纠纷的解决速度呢。
咨询专业律师：律师能依具体情况，给出更具针对性的应对策略与建议，帮你和仲裁机构沟通。
要记住，劳动仲裁程序旨在保障双方合法权益，虽需花费些时间，却终会给出公正裁决。
案情回顾:
小何与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁后，觉得进程缓慢，想加快裁决。小何一方面不知仲裁进行到什么阶段，另一方面也不清楚有何合法途径能催促。公司则认为应按正常程序推进，双方在是否催办及如何催办上产生争议。
案情分析:
1、小何有权知晓仲裁进程，可与仲裁机构联系询问案件进展环节。
2、若小何有新证据或信息，应及时递交补充资料，推动案件前行。
3、小何可主动参与调解，争取更快解决纠纷。
4、小何还能咨询专业律师，获取针对性策略与建议，更有效地与仲裁机构沟通。
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