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全职妈妈离婚时有哪些补偿

#子女抚养 最新修订 | 2025-02-17
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律师解析
全职妈妈在离婚时可能获得的补偿主要有以下方面:
家务补偿:在婚姻关系存续期间,全职妈妈承担了大量家务劳动,如照顾家人生活起居、料理家务等,这些劳动为家庭的稳定和和谐作出了重要贡献。
离婚时,可根据其家务劳动的付出程度等因素,向法院主张一定的经济补偿
②抚育子女补偿:全职妈妈在抚育子女方面投入了大量时间和精力,包括照顾子女的日常生活、教育等。
离婚时,对于由对方直接抚养子女的情况,可请求对方给予一定的抚育子女经济补偿,以弥补自己在抚育子女过程中所付出的成本。
然而,具体的补偿数额需根据夫妻双方的经济状况、当地生活水平等因素综合确定,法院会在查明事实的基础上进行合理判决。

案情回顾:

小李与小胡婚后,小李成为全职妈妈,承担大量家务并精心抚育子女。后两人感情破裂决定离婚,在财产分割时,小李认为自己为家庭付出诸多,主张家务补偿和抚育子女补偿,小胡却觉得小李没收入,不应得到额外补偿,双方为此产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、小李在婚姻关系存续期间承担大量家务劳动,为家庭稳定和谐作出贡献,依据法律,离婚时有权向法院主张家务补偿。
2、小李在抚育子女方面投入诸多时间精力,现子女由小胡直接抚养,小李可请求小胡给予抚育子女经济补偿。最终补偿数额,法院会结合双方经济状况、当地生活水平等合理判决。
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