给私人老板干活死了怎么赔偿
- 律师解析
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1.工伤赔偿方面：要是干活时死了被认定为工伤，那能拿到一次性工亡补助金，大概是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
2.人身损害赔偿方面：要是没构成工伤，就按人身损害来主张赔偿，像医疗费、护理费、死亡赔偿金都有。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年算。
具体赔多少得看实际情况，比如死者年龄、被抚养人情况等。
得记住保留劳动合同、工资支付凭证等证据，好维护自己权益。
案情回顾:
小朱在工地干活时不幸身亡。家属与工地负责人就赔偿事宜产生争议，家属认为应认定为工伤，按工伤赔偿标准获得一次性工亡补助金、丧葬补助金等；工地负责人则称不应认定为工伤，应按人身损害赔偿。双方各执一词，未能达成一致，矛盾激化。
案情分析:
1.若经认定属于工伤，小朱家属依法可获得一次性工亡补助金，约为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
2.若不构成工伤，按人身损害赔偿，小朱家属可主张医疗费、护理费、死亡赔偿金等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，具体数额依实际情况而定。同时，家属应保留劳动合同等证据维护权益。
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