工伤工厂老板不发工资找哪个部门
- 律师解析
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1.首先呢，咱可以向本地的劳动监察部门去投诉哦。
这劳动监察部门呀，主要就是监督用人单位有没有遵守劳动法律法规呢，他们会督促工厂老板把工资给发了哟。
2.要是劳动监察部门处理完了，工资还是没发下来，那咱就可以申请劳动仲裁啦。
劳动仲裁可是解决劳动争议的法定办法呢，申请人得提交像劳动合同、工资条之类的相关证据，然后请求仲裁机构裁决工厂老板把工资给支付喽。
3.要是对劳动仲裁的裁决不满意呢，还能向法院提起诉讼呢。
法院会根据具体的情况进行审理和判决，这样就能保障咱们劳动者的合法权益啦。
总之呀，要是遇到工伤了工厂老板还不发工资这种情况，劳动者可得赶紧采取行动，通过合法的途径去维护自己的权益呢。
案情回顾:
小李在工厂工作时受伤，伤愈后工厂老板却迟迟不发工资。小李向本地劳动监察部门投诉，监察部门介入后，工资仍未发放。于是小李申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条等证据，请求裁决老板支付工资。然而，小李对仲裁裁决不满意，遂向法院提起诉讼。
案情分析:
1、劳动监察部门有监督用人单位遵守劳动法律法规的职责，其督促工厂老板发工资是履行法定职能。
2、劳动仲裁是解决劳动争议的法定方式，小李提交相关证据申请仲裁符合规定。
3、小李对仲裁裁决不满意，依法有权向法院提起诉讼，法院将依法审理判决，以保障劳动者合法权益。
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