下班时间职业病死亡谁负责
- 律师解析
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1.下班时间职业病死亡，通常由用人单位负责。
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，职业病属工伤范畴。
若认定为职业病致死亡，用人单位按工伤赔偿标准赔偿，含丧葬补助金等。
2.但若能证职业病由员工自身或非工作因素致，用人单位可能不担全责。
需经专业职业病鉴定等法定程序确定责任归属。
总之，下班时间职业病死亡情况，要依具体事实和法律规定确定责任主体及赔偿事宜。
案情回顾:
小李下班后在家中突然死亡，经鉴定是因职业病导致。家属认为小李一直勤恳工作，要求用人单位承担全部赔偿责任。而用人单位称，怀疑小李的职业病是其自身不良生活习惯所致，不应由单位担责。双方就责任归属及赔偿问题产生争议，诉至法院。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，职业病属工伤范畴。若认定为职业病致死亡，用人单位按工伤赔偿标准赔偿。
2、不过，若能证明职业病由员工自身或非工作因素导致，用人单位可能不承担全部责任。需经专业职业病鉴定等法定程序来确定责任归属。
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