派遣员工的保险由谁交
- 律师解析
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1.派遣员工的保险一般由派遣单位负责缴纳哦。
派遣单位身为用人单位，有依法给派遣员工交社保的义务呢，这对保障派遣员工合法权益超重要哒。
2.派遣单位得依照国家规定的险种和缴费标准，赶紧且足额地给派遣员工缴纳养老保险、医疗保险等各种保险。
3.不过呢，派遣协议里可能会对保险缴纳责任等事作出约定哦。
要是派遣协议有特别规定，并且这规定不违背法律强制性规定，那就得按照协议约定来执行啦。
4.总之呀，通常情况下派遣单位要承担派遣员工保险缴纳的责任，但具体得看派遣协议等相关约定来确定呢。
案情回顾:
小李是由A派遣单位派至B公司工作的员工。小李发现自己的社保未按时足额缴纳，便向A派遣单位反映。A派遣单位称与B公司的派遣协议中约定，社保缴纳责任在B公司。B公司却表示A作为用人单位，缴纳社保是其法定义务。三方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，派遣单位作为用人单位，有依法给派遣员工缴纳社保的义务，A派遣单位不能逃避此责任。
2、虽然派遣协议可能对保险缴纳责任有约定，但前提是不违背法律强制性规定。若协议约定有效，需按约定执行；若约定无效，则仍由A派遣单位承担缴纳责任。
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