劳动仲裁可以跨市申请吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁大多遵循属地管辖原则哦。
一般得向用人单位所在之地的劳动争议仲裁委员会提申请呢。
2.要是用人单位所在地和劳动合同履行地不一样，且双方分别向这两地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的该委员会管辖啦。
3.所以呀，通常不能随便跨市去申请劳动仲裁呢，但要是劳动合同履行地在本市，而用人单位在外地，那就能向劳动合同履行地的劳动仲裁机构申请啦。
4.总之呢，劳动仲裁能不能跨市申请，得依据具体情况和相关法律规定来判定哦。
案情回顾:
小李在A市工作，其用人单位注册地在B市。小李与用人单位产生劳动纠纷后，小李向A市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而用人单位则向B市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方就应由哪个仲裁委员会管辖产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁大多遵循属地管辖原则，一般应向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
2、本案中用人单位所在地和劳动合同履行地不一致，且双方分别向两地仲裁委员会申请仲裁，依据规定应由劳动合同履行地（A市）的仲裁委员会管辖。
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