律图审稿专业委员会3轮严审

怎样向司法部门起诉欠款人

#办案流程 最新修订 | 2025-02-23
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律师解析
1.筹备材料:
把与欠款有关的凭据搜罗起来,像借据、转账的记录之类的。
2.锁定管辖法院:
通常来讲,要么是被告居住的地方的法院管,要么是合同履行地的法院管。
3.撰写诉讼文书:
清晰地写出诉讼的请求,比如要求对方还钱等,还有事情的经过和理由。
4.递交立案材料:
把写好的诉讼状以及相关的证据交给法院的立案窗口,同时缴纳诉讼费
5.法院受理:
法院经过审查,如果符合立案的条件,就会受理,并且把诉讼状的副本等送到被告手里。
6.开庭审理
法院安排好开庭的时间,双方都要到现场,进行举证、对证据进行质疑以及辩论。
7.作出裁决:
法院依据审理的情况作出判决,如果支持原告的请求,就会命令欠款的人还钱等。
8.执行判决
要是欠款的人不履行判决,原告可以向法院申请强制执行

案情回顾:

小李与小胡存在债务纠纷,小李认为小胡欠款未还。小李着手筹备借据、转账记录等相关凭据,之后锁定了被告小胡居住地的法院管辖。他撰写了清晰的诉讼文书,请求小胡还钱并阐述事由。将诉讼状及证据交至立案窗口并缴费后,法院受理案件,向小胡送达副本。开庭时双方到场举证、质证、辩论,法院审理后判决小胡还钱,可小胡却未履行。

案情分析:

1、小李筹备相关凭据,为诉讼提供证据支持,符合法律要求的举证责任
2、锁定管辖法院遵循了“被告住所地或合同履行地法院管辖”的规定。
3、法院按流程受理、审理并裁决,符合法律程序。小胡未履行判决,小李有权申请强制执行以维护自身权益。
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怎样向司法部门起诉欠款人
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公司欠款不给找哪个部门
如果你们公司的款项还没有结清,我建议你们先试着跟对方沟通一下,看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案。要是你们已经试过很多次,但是都没有什么效果,那你们可以考虑向下面这些机构寻求帮助: 1.行业协会或商会,让他们在行业内部给你们调解一下。 2.法律服务机构,咨询一下专业的法律建议。 3.仲裁机构或法院,通过仲裁或者诉讼的程序来解决问题。 这些途径都是为了保护你们的合法权益,你们可以根据具体情况来选择合适的方法。
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债权债务
怎样向司法部门起诉欠款人
1w浏览2025-02-23
劳动监察部门a头向哪个部门投诉
[律师回复] 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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欠款不还应该向哪个部门起诉
10w+浏览2024-10-24
公司员工挪用公款向哪个部门报案
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司员工挪用公款向哪个部门报案的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
公司部门追讨欠款的部门有哪些
1w浏览2025-05-23
劳动监察部门a头向哪个部门投诉
[律师回复] 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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欠钱不还应该向哪个部门起诉
10w+浏览2024-10-23
公司欠款不给找哪个部门解决
如果别人欠你钱一直不还,你可以这么做:首先,跟他好好商量,定个还款计划;其次,发个通知给他,告诉他如果再不还钱,就要承担法律后果了;最后,如果协商不成,就去法院起诉他,让法律来解决。赶紧的,别拖了,不然可能会有麻烦。
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债权债务
公司哪个部门追讨欠款
1w浏览2025-05-30
劳动监察部门a头向哪个部门投诉
[律师回复] 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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拖欠工资向哪个部门提起诉讼
10w+浏览2024-09-12
公司欠款不给找哪个部门解决最有效
企业欠钱不还,可以通过法律途径来维权:可以先跟对方进行友好协商,成本低,操作也简单;如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,尤其是涉及劳动报酬的情况。还可以通过民事诉讼,借助法院的力量来追讨欠款。
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债权债务
拖欠动输工程款向哪个部门讨薪
有权选择到被告居所地或涉案工程所在地的地区法院提起诉讼,受理机关为基层或县级法院。对于拖欠工程款等民事纠纷,清欠办仅处理农民工薪资问题。如对方未按时支付,应在两年内向当地法院起诉。尽管有欠条,但为顺利诉讼,建议搜集并提供施工合同和竣工结算文件等证据。
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劳动监察部门a头向哪个部门投诉
[律师回复] 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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起诉离婚向哪个部门
10w+浏览2024-02-28
公司欠款不给找哪个部门解决怎么办理
如果机构一直拖欠款项没有还,首先可以跟公司沟通协商,看能不能把问题解决。要是不行的话,可以考虑去劳动监督管理部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁的结果是有法律约束力的。要是欠款金额很大,或者对方涉嫌欺诈,那就可以去司法机关提起诉讼了。
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债权债务
公司职工挪用公款向哪个部门报案
公司职工挪用公款可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。单位报案需提供书面报案材料,加盖公章;知情人员如实陈述案发经过;报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相应证明材料。
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劳动监察部门a头向哪个部门投诉
[律师回复] 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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拖欠工资向哪个部门提起诉讼最有效
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