劳动仲裁到判决需要多久时间
- 律师解析
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1.劳动仲裁案件通常受理后45日内结束，复杂情况需延期，经仲裁委主任批准可书面通知当事人并延期，延长期限不超15日。
2.仲裁庭裁决劳动争议案件，也是受理后45日内结束，复杂可延期，经批准书面通知后延15日。
3.当事人对仲裁裁决不服，应自收到裁决书15日内向法院起诉。
一般来说，从劳动仲裁到判决大概需2-3个月，具体因案而异。
案情回顾:
小李与公司产生劳动纠纷，遂向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后，在规定的45日内未能审结，经仲裁委主任批准书面通知小李延期。之后仲裁庭作出裁决，小李对裁决结果不服，但在收到裁决书16日后才向法院起诉，公司认为其起诉超期，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁案件及仲裁庭裁决劳动争议案件，正常应在受理后45日内结束，复杂情况经批准可延期15日，此次仲裁按程序进行延期符合规定。
2、当事人对仲裁裁决不服，需在收到裁决书15日内向法院起诉，小李16日起诉已超期，公司的主张有法律依据。
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