劳动争议仲裁中止怎么办
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁中止多因特定状况引发。
遇仲裁中止情形，仲裁程序会暂歇。
像一方当事人离世，需等继承人表明是否参与仲裁；
一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人等情况。
2.仲裁中止期间，当事人需留意。
仲裁庭会在中止事由消除后的5日内让仲裁程序恢复。
当事人应配合仲裁庭工作，及时提供相关证据与信息。
3.若中止时间偏长，当事人可与仲裁机构沟通。
以了解进展状况，通常仲裁机构会尽快处理，保障当事人合法权益。
总之，当事人要有耐心，积极配合仲裁工作，促使仲裁程序顺利进行。
案情回顾:
小李与公司发生劳动争议，申请了劳动仲裁。仲裁过程中，小李突然因病丧失民事行为能力，且尚未确定法定代理人，仲裁庭依据规定决定仲裁程序中止。在此期间，小李家属不知后续该如何处理，担心仲裁就此搁置，与公司在仲裁进展问题上产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，一方当事人丧失民事行为能力且未确定法定代理人属于仲裁中止情形，此时仲裁程序暂歇是符合法律规定的。
2、仲裁庭会在中止事由消除后的5日内恢复仲裁程序，小李家属应积极配合，及时确定法定代理人并提供相关信息，保障仲裁顺利进行。
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