对劳动仲裁裁决书不满怎么起诉他们
- 律师解析
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1.需知晓起诉劳动仲裁裁决书的期限规定，通常是收到裁决书后的15日内。
这是关键的时间节点，务必牢记。
2.精心准备起诉状，明确自身的诉讼请求，像是撤销仲裁裁决或是让对方履行裁决义务等。
起诉状中要涵盖原被告的基本信息、诉讼请求以及事实理由等重要内容。
3.把准备好的起诉状及相关证据提交给有管辖权的法院，随后法院会展开立案审查工作。
若满足立案条件，便会安排开庭审理，在庭审过程中，双方要分别进行举证、质证和辩论。
4.法院会依据审理的实际情况作出判决，当事人若对判决结果不满意，可在规定的期限内提起上诉。
总之，起诉劳动仲裁裁决书务必严格遵循法律规定的程序和期限。
案情回顾:
小胡与公司劳动纠纷经劳动仲裁后，小胡对裁决结果不满。公司认为小胡应按裁决履行义务，小胡却想进一步维权。在收到裁决书15日内，小胡精心准备起诉状，明确诉讼请求为撤销仲裁裁决，包含双方基本信息、事实理由等内容，随后提交到有管辖权法院，法院立案审查后安排开庭。
案情分析:
1、小胡在知晓起诉劳动仲裁裁决书期限规定下，于15日内提起诉讼，符合法律程序。
2、小胡准备的起诉状涵盖关键内容，明确诉讼请求，为维权奠定基础。法院按流程立案审查、安排庭审，双方后续将在庭审中举证、质证和辩论，保障公正审判。
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