已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
怀孕7个月想离婚该怎么办
- 律师解析
-
1.怀孕7月时离婚，有协议离婚与诉讼离婚两途径。
-协议离婚需双方对子女抚养、财产分割等达成一致，签离婚协议后去婚姻登记机关办离婚登记。
女方孕期，男方一般不可提离婚，除非女方有重大过错。
2.诉讼离婚方面，女方可提出，由法院依具体情况判决。
-财产分割时要照顾女方和胎儿利益。
子女抚养问题，法院会以利于子女成长为原则判决，通常会判给女方抚养。
总之，怀孕7月离婚得慎重，尽量协商解决，以防对胎儿和女方产生不良影响。
案情回顾:
小丽怀孕7个月时，与丈夫小胡的婚姻出现问题。小胡提出离婚，小丽不同意。小胡认为感情已破裂坚持要离，小丽觉得小胡在自己孕期提出离婚不合理，双方就离婚事宜产生争议。后小丽考虑若真要离婚，该如何保障自己和胎儿权益，遂关注离婚途径及后续问题。
案情分析:
1、协议离婚方面，在女方孕期，若男方无特殊理由，一般不可提离婚，除非女方有重大过错。若双方协商一致对子女抚养、财产分割等达成共识，可签离婚协议办离婚登记。
2、诉讼离婚时，女方可提出。财产分割会照顾女方和胎儿利益，子女抚养通常会判给女方，以利于子女成长。
0
离婚案件·推荐文章
-
怀孕六个月想离婚该怎么办
-
怀孕7个月社保备案迟吗怀孕7个月社保备案迟了，一般怀孕三个月内需要办理社保备案。想要领取生育津贴必须保证生产前连续缴纳生育报险6-12个月（具体省市不同，会有差别）,中间不能停交、断交,没交够的不能补缴。
-
怀孕7个月想离婚怎么处理根据法律规定，女方处在怀孕期内的，男方是不得提出离婚的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。
-
怀孕7个月被辞退怎么办1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的，单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同，此时可认为是双方协商一致解除劳动合同，但却是由单位提出，那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满，之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
劳动关系
-
怀孕7个月病假怎么开？可以让医生开具病休证明，在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后，可以按照既定的规定，向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定，可以知道，病假是需要提供医院出具的证明的，不同的病因的证明是不一样的，根据相关法律的规定。
-
怀孕7个月想离婚如何处理我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怀孕7个月想离婚如何处理相关的法律方面知识。
离婚
离婚案件·常见问题 更多
问题没解答? 125658人选择咨询律师
怀孕7个月想离婚该怎么办
一键咨询
怀孕7个月想离婚如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怀孕7个月想离婚如何处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
婚姻家庭怀孕六个月想离婚该怎么办
1w浏览2025-02-04
怀孕5个月想离婚孩子该怎么办
1w浏览2025-01-21
怀孕七个月想离婚，应该如何处理
怀孕七个月孕妇欲离婚，需双方同意并协商财产、子女抚养等事项，可向配偶或男方住所地婚姻登记机关申请，经过30天冷静期后正式离婚。若一方或双方有分歧，妻子可向丈夫住所地法院提起诉讼，法院审核后正式立案，双方参与庭审并接受裁决。如有疑问，建议咨询律师。
1w浏览2024-06-14
怀孕一个月想申请离婚该怎么办
怀孕一个月想申请离婚，当事人可以与另一方协商处理，也可以向人民法院提起诉讼。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1w浏览2024-10-22
怀孕一个月想申请离婚该怎么处理
怀孕一个月想申请离婚，当事人可以与另一方协商处理，也可以向人民法院提起诉讼。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1w浏览2024-10-23
