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伤残赔偿范围有哪些标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-01
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王颖律师
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律师解析
1.伤残赔偿范围涵盖多方面,像因伤残致收入减少,包含实际工资、奖金等损失。
医疗费用包含治伤必需的医药费、诊疗费等。
护理费用依护理人员收入、人数及期限而定。
康复费用是促康复的合理支出。
2.标准上,常依伤残等级赔偿数额,不同等级对应不同比例,一级最高,十级较低。
且会考虑当地经济水平调整赔偿数,具体赔偿标准得依据相关法律法规及司法解释来明确。

案情回顾:

小胡因交通事故受伤,与肇事方小李就伤残赔偿产生纠纷。小胡主张自己因伤残导致工资、奖金减少,还有医药费、诊疗费等医疗费用,以及护理费用、康复费用等。小李则认为小胡部分赔偿要求过高,双方对赔偿范围和标准争执不下,协商无果后小胡将小李告上法庭。

案情分析:

1、伤残赔偿范围确涵盖多方面,小胡因伤残致收入减少,包含实际工资、奖金损失,还有治伤必需的医疗费用、依护理情况而定的护理费用及促康复的合理康复费用等主张合理。
2、赔偿标准常依伤残等级及当地经济水平而定,具体赔偿应依据相关法律法规及司法解释明确。法庭将根据实际情况判定小李应承担的赔偿数额。
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轻伤判定范围的标准
轻伤鉴定标准涉及头部、颈项部损伤、血肿、头皮撕脱伤面积等。头皮锐器创口需累计8cm以上,钝器则需6cm以上。轻微伤不涉刑事犯罪,仅承担行政与民事责任。可通过公安调解,成功则免罚,否则可能面临罚款或15日以下拘留。
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工伤死亡赔偿范围及标准
根据我国法律规定,因工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照当地职工月平均工资的标准,支付给死者家属的6个月的费用。被扶养人生活费则是根据员工的工资比例,给予那些失去经济来源的亲属的赔偿。而一次性工亡补助金,则是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。
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工伤的赔偿范围及标准是多少
工伤赔偿包括医疗、伙食、交通住宿、辅助器具以及复职前的生活费。伤残者可获得伤残补助金和津贴。因公殉职者的家属可以得到丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。赔偿标准会根据伤残程度和地区经济情况进行调整,伤残越严重,赔偿就越高。
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