未交社保失业待遇损失如何举证
- 律师解析
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1.首先要搜集劳动合同这类能明确劳动关系的材料，它是后续举证的根基。
2.接着要获取单位未缴纳社保的证据，像社保缴费记录查询结果以及社保部门开具的未缴费证明等，这些能直接反映单位的社保缴纳情况。
3.然后要留存失业相关的材料，比如失业登记证明和失业金领取记录等，以此证明因未交社保而无法享受到应有的失业待遇。
4.倘若存在因未交社保而导致无法享受其他相关福利的情形，例如医疗报销等，也必须一并收集证据。
通过对以上各类证据的综合整理和呈现，能够有力地证实未交社保与失业待遇损失之间的因果关联，为后续的维权行动提供坚实的基础。
案情回顾:
小李入职小胡所在公司后，发现公司未给自己缴纳社保。后来小李失业，却因公司未缴纳社保无法享受失业待遇。小李认为公司此举损害其权益，要求公司给予赔偿。公司则称小李无法证明未缴纳社保与失业待遇损失之间存在必然联系，双方为此产生争议。
案情分析:
1.小李首先应搜集劳动合同，以此明确与公司的劳动关系，这是后续举证基础。
2.小李要获取单位未缴纳社保的证据，如社保缴费记录查询结果等，直观反映公司社保缴纳情况。
3.小李还需留存失业相关材料，证明因未交社保无法享受失业待遇，综合证据来证实因果关联以维权。
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