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拖欠工资法院起诉需要什么材料
- 律师解析
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1.起诉状：
清晰表明诉讼诉求，譬如请求给付逾期未付的薪资以及对应的利息等。
2.身份证明：
提供原告的身份证影印件等资料，以此证实原告的主体资格。
3.劳动关系证明：
像是劳动合同、薪资条以及考勤记录等，用于证明存在劳动关系以及薪资被拖欠的状况。
4.拖欠工资的证据：
像银行转账记录、工资欠条等，能佐证拖欠工资的实际情况。
准备妥当这些材料后，把起诉递交至具有管辖权的法院，法院会展开审查，倘若符合立案条件，便会受理并安排审理事宜。
在诉讼进程中，要积极配合法院的工作，及时提供相关证据并协助展开调查等。
案情回顾:
小胡被公司拖欠工资数月，多次索要无果。小胡决定起诉公司讨薪，公司却称小胡未能提供足够证据证明劳动关系及拖欠工资事实，双方为此产生争议。小胡认为自己准备了劳动合同、薪资条、银行转账记录等材料足以证明，而公司坚称这些证据不充分。随后小胡将起诉材料递交至有管辖权的法院。
案情分析:
1、小胡为证实自己的诉求，需清晰表明诉讼请求，如本案请求给付逾期薪资及利息。
2、小胡提供身份证影印件以证明主体资格，劳动合同等证明劳动关系，银行转账记录等证实拖欠工资情况，符合法律对起诉材料的要求，法院审查后若符合立案条件应予以受理并安排审理。
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拖欠工资法院起诉需要什么材料
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拖欠工资法院起诉所需材料
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