劳动仲裁耽误的时间可以申请补偿吗
- 律师解析
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1.一般而言，劳动仲裁耽误的时间通常无法直接申请补偿。
劳动仲裁有既定的审理期限，若因仲裁机构缘故致使时间耽搁，可向其反映状况，让其阐述理由并加快处理。
但一般不会直接给予补偿。
2.倘若因申请人自身因素致使仲裁时间拉长，那就更不存在补偿的情况了。
劳动仲裁旨在解决劳动纠纷，维护当事人合法权益，并非对耽误时间予以补偿。
3.总之，要依据具体情形来判别，倘若确实是因仲裁机构原因致使时间延误并且给当事人带来实际损失，可尝试与仲裁机构进行沟通协商以寻求解决办法。
案情回顾:
小胡与公司发生劳动纠纷，遂申请劳动仲裁。仲裁过程中，审理时间远超正常期限。小胡认为是仲裁机构办事拖沓导致，要求仲裁机构给予时间耽误的补偿。仲裁机构称并非自身原因，小胡则坚称就是仲裁机构问题，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁耽误的时间无法直接申请补偿。若因仲裁机构原因导致时间耽搁，通常是向其反映让其说明理由并加快处理，而非直接补偿。
2、若因申请人自身因素拉长仲裁时间，更不存在补偿情况。本案需具体判断，若真是仲裁机构原因致时间延误且给小胡带来实际损失，可沟通协商解决。
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