职务侵占量数额如何认定
- 律师解析
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1.职务侵占罪数额认定依据明确，《刑法》及相关解释是关键。
三万元以上为“数额较大”，一百万元以上是“数额巨大”。
2.司法实践中，犯罪手段、次数等因素会被综合考量。
不同地区还会依本地经济情况微调数额标准。
3.若有证据证明侵占数额但难准确认定，可根据已查明事实和证据确定量刑幅度。
4.总之，职务侵占数额认定需综合多种因素，不能仅看单一数额，以确保判断的准确性和公正性。
案情回顾:
小胡在一家公司担任财务主管，利用职务之便，多次私自挪用公司资金。公司发现后报警，经调查，小胡挪用资金累计达八十万元。但在案件审理中，对于小胡挪用资金数额是否达到“数额巨大”标准产生争议，小胡一方认为应按公司所在地区经济情况适当调整认定标准。
案情分析:
1、职务侵占罪数额认定有明确法律依据，《刑法》及相关解释规定，一百万元以上为“数额巨大”，小胡挪用八十万元，初步看未达此标准。
2、司法实践会综合考量犯罪手段、次数等因素，且不同地区可依经济情况微调数额标准。若该地区有相关微调标准，小胡的挪用数额认定需结合此情况判断，以保证司法公正。
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职务侵占量数额如何认定
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职务侵占数额较大量刑
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占数额较大量刑相关的法律规定。
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职务侵占三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，职务侵占二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，若是依旧不知道职务侵占罪量刑数额标准可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护职务侵占罪数数额如何认定
打击职务犯罪时，职务侵占罪的金额影响量刑。
通常，其起刑金额按贪污罪标准两倍设定，达6万即构成贪污罪；
金额超100万则视为贪污罪中数额特别巨大。
这是确定刑期和量刑轻重的关键。
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侵占罪量刑数额
侵占罪是根据数额定罪的，各地规定的立案标准都不同。根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
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刑事辩护职务侵占罪的数额认定
根据法律规定，职务侵占罪立案追诉数额为在五千元至一万元以上，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。构成本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪数额
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职务侵占数额巨大量刑标准
职务侵占罪量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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刑事辩护职务侵占数额认定标准
1、职务侵占罪立案标准：职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。
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职务侵占罪金额认定，基于犯罪主体利用职务非法侵占单位财产数额。一般而言，金额超过六万元视为“数额较大”，构成犯罪。若侵占代管财产、遗忘物或埋藏物，金额达一万元以上也可被定罪。
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