失业后还要支付抚养费吗
- 律师解析
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1.失业与支付抚养费义务无关，抚养费乃父母法定责任。
2.有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给；
无固定收入，依当年总收入或同行业平均收入参照比例定。
3.失业致收入减，可协商降抚养费数额，不可拒付。
若对方起诉，法院会依实际判，保障子女权益。
4.总之，失业非免付抚养费合法理由，应尽抚养责任，确保子女生活不受影响。
案情回顾:
小胡与小丽离婚后，孩子判给小丽抚养，小胡按约定每月支付抚养费。然而，小胡失业后便不再支付抚养费，小丽多次催要，小胡称自己失业没收入，无力支付。小丽认为失业不应成为拒付理由，双方为此产生争议，小丽遂将小胡告上法庭。
案情分析:
1、抚养费是父母的法定责任，与失业与否并无关联。即便失业，也不能免除支付义务。
2、小胡虽失业，但可与小丽协商降低抚养费数额，而不是直接拒付。法院会依据实际情况判决，以保障子女权益。失业并非免付抚养费的合法理由，小胡仍应尽抚养责任。
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