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离婚涉及的问题有哪些内容

#夫妻债务 最新修订 | 2025-03-04
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李超律师
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律师解析
1.财产分割
明确夫妻共同财产范围,像房产、车辆、存款等,依法律和实际情况划分。
2.子女抚养
决定子女归谁抚养,另一方需支付相应抚养费用并享有探视权,始终以子女利益最大为原则。
3.债务处理
分清夫妻共同债务个人债务共同债务共同承担,个人债务由债务人自己负责。
4.离婚程序
协议离婚诉讼离婚两种方式。
协议离婚需双方自愿达成协议并到民政部门办理;
诉讼离婚则需向法院起诉,由法院作出判决。
5.过错赔偿
若一方有重婚、虐待等过错,无过错方有权要求过错赔偿。
离婚时,务必充分知晓相关法律规定,以维护自身合法权益。

案情回顾:

小李和小静因感情不和决定离婚。两人在财产分割上产生争议,对于婚后购买的房产和车辆归属各执一词。在子女抚养问题上,都想争取孩子抚养权,且对债务划分也有分歧,小李认为部分债务是小静个人债务不应共同承担,小静却不认同,最终未能协议离婚,小静向法院提起诉讼离婚。

案情分析:

1.首先确定夫妻共同财产范围,对房产、车辆等按法律及实际情况划分。
2.以子女利益最大化决定抚养权归属,未直接抚养方支付抚养费并享有探视权。
3.分清债务性质,共同债务共同承担,个人债务个人负责。
4.法院依据法律规定对两人离婚诉求作出公正判决。
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1w浏览2025-03-04
你好,我们公司的股东变更了,然后制度会发生改变,那么这个集体企业改制涉及法律问题是啥?
[律师回复] 实践中集体企业在推行股份制中,集体企业经产权界定后对不属于国有资产、法人资产、个人资产而是属于集体所有的财产,在改制后的企业中往往是以“集体股”、“集体基金会”等名义出现的,所谓“集体股”持股主体不是一个法人,而是企业内部的经济组织。将集体资产在改制时界定为集体股操作,其优点是减少了对集体企业进行改制时所遇到的阻力,缓解了集体企业改制中的各种利益冲突和矛盾,使集体企业改革不致于因为完全否定集体所有权状况而夭折。由于触及到了产权问题,股份设置、股权结构明晰化,责权利的明确成为可能。同时,在一定程度上也增强了企业的凝聚力,调动了职工积极性,有利于在企业内部建立比较科学的管理制度,也有利于减少主管部门的干预,有助于实现政企分开,其优点是多方面的。但是,这种改革远远没有达到彻底和完善的目的,主要是因为股份制改造后被界定为集体所有的“集体股”,仍未从根本上解决集体财产所有权模糊的问题。集体股的设置,在改组后的公司只是解决了和其它出资人的关系问题,但“集体”这个股东仍然是虚化的,集体股的最终归属仍未明确,权利责任主体仍是不清楚的。并没有实现企业股份制改造所要求的产权明晰的初衷。对集体企业职工而言,该股权与集体企业的职工的关系同改组前集体企业一样,没有丝毫变化。职工普遍存在着“人人是股东,人人都没份”的心态。由于权利归属最终无法明确,致使集体股在权利行使时受到诸多限制。
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工伤纠纷涉及的问题有哪些内容
关于工伤纠纷的主要议题涵盖了工伤界定、劳动能力评估、工伤赔付准则、工伤保险福利的兑现以及停工期内薪酬保障的安排,以及工伤病情反复出现时如何有效应对的具体步骤等等。例如,在工伤界定这一环节中,可能会引发对于受伤情况是否符合工伤范畴的争议;而在赔付准则方面,则可能因为对伤残等级与相应赔付款项之间的关系理解不一致而产生分歧。
1w浏览2024-11-21
你好,我们公司的股东变更了,然后制度会发生改变,那么这个集体企业改制涉及法律问题是啥?
[律师回复] 实践中集体企业在推行股份制中,集体企业经产权界定后对不属于国有资产、法人资产、个人资产而是属于集体所有的财产,在改制后的企业中往往是以“集体股”、“集体基金会”等名义出现的,所谓“集体股”持股主体不是一个法人,而是企业内部的经济组织。将集体资产在改制时界定为集体股操作,其优点是减少了对集体企业进行改制时所遇到的阻力,缓解了集体企业改制中的各种利益冲突和矛盾,使集体企业改革不致于因为完全否定集体所有权状况而夭折。由于触及到了产权问题,股份设置、股权结构明晰化,责权利的明确成为可能。同时,在一定程度上也增强了企业的凝聚力,调动了职工积极性,有利于在企业内部建立比较科学的管理制度,也有利于减少主管部门的干预,有助于实现政企分开,其优点是多方面的。但是,这种改革远远没有达到彻底和完善的目的,主要是因为股份制改造后被界定为集体所有的“集体股”,仍未从根本上解决集体财产所有权模糊的问题。集体股的设置,在改组后的公司只是解决了和其它出资人的关系问题,但“集体”这个股东仍然是虚化的,集体股的最终归属仍未明确,权利责任主体仍是不清楚的。并没有实现企业股份制改造所要求的产权明晰的初衷。对集体企业职工而言,该股权与集体企业的职工的关系同改组前集体企业一样,没有丝毫变化。职工普遍存在着“人人是股东,人人都没份”的心态。由于权利归属最终无法明确,致使集体股在权利行使时受到诸多限制。
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作品涉及侵权内容怎么解决问题
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合同违约涉及的法律问题有哪些内容
合同违约的主要法律问题包括:如何有效承担违约责任,如继续履行合同、补救措施、损失赔偿、支付违约金和定金罚则等;损害赔偿范围含直接和间接损失,需遵循可预见性规则;违约方可因不可抗力等免责;评判违约条款效力,注意格式条款;审视违约行为界定及守约方止损措施。总之,合同违约问题复杂,需结合案情和法规判定。
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你好,我们公司的股东变更了,然后制度会发生改变,那么这个集体企业改制涉及法律问题是啥?
[律师回复] 实践中集体企业在推行股份制中,集体企业经产权界定后对不属于国有资产、法人资产、个人资产而是属于集体所有的财产,在改制后的企业中往往是以“集体股”、“集体基金会”等名义出现的,所谓“集体股”持股主体不是一个法人,而是企业内部的经济组织。将集体资产在改制时界定为集体股操作,其优点是减少了对集体企业进行改制时所遇到的阻力,缓解了集体企业改制中的各种利益冲突和矛盾,使集体企业改革不致于因为完全否定集体所有权状况而夭折。由于触及到了产权问题,股份设置、股权结构明晰化,责权利的明确成为可能。同时,在一定程度上也增强了企业的凝聚力,调动了职工积极性,有利于在企业内部建立比较科学的管理制度,也有利于减少主管部门的干预,有助于实现政企分开,其优点是多方面的。但是,这种改革远远没有达到彻底和完善的目的,主要是因为股份制改造后被界定为集体所有的“集体股”,仍未从根本上解决集体财产所有权模糊的问题。集体股的设置,在改组后的公司只是解决了和其它出资人的关系问题,但“集体”这个股东仍然是虚化的,集体股的最终归属仍未明确,权利责任主体仍是不清楚的。并没有实现企业股份制改造所要求的产权明晰的初衷。对集体企业职工而言,该股权与集体企业的职工的关系同改组前集体企业一样,没有丝毫变化。职工普遍存在着“人人是股东,人人都没份”的心态。由于权利归属最终无法明确,致使集体股在权利行使时受到诸多限制。
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