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公司补偿金一直拖着不给该怎么办
- 律师解析
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1.首先，要和公司心平气和地沟通，清楚地让他们知道没按时给补偿金就是违约，赶紧把支付义务履行起来，同时得把这沟通的记录好好保存着。
2.要是沟通没啥效果，那就可以向公司所在地方的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会要求公司在规定时间内把补偿金给支付了。
3.要是劳动监察部门协调后公司还是不支付，劳动者就能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把补偿金以及对应的经济赔偿给拿出来。
4.在申请仲裁的时候呢，得把相关的劳动合同、离职证明、工资条等证据准备齐全，这样才能证明自己应得的补偿金具体数额是多少。
5.仲裁裁决一旦生效，如果公司还是不履行支付义务，劳动者就可以向法院申请强制执行。
案情回顾:
小胡离职后，公司未按时支付补偿金。小胡先与公司心平气和沟通，明确指出其违约，要求履行支付义务，并保留沟通记录。但沟通无果，小胡向公司所在地劳动监察部门投诉，监察部门责令公司限期支付，可公司依旧未支付。小胡遂准备好劳动合同、离职证明等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁生效后，公司仍不履行支付义务。
案情分析:
1、公司未按时支付补偿金，已构成违约，小胡沟通合理合法，保留记录为后续维权提供依据。
2、劳动监察部门责令支付后公司仍不支付，小胡申请仲裁有正当理由。准备相关证据能准确证明应得补偿金数额。
3、仲裁生效公司不履行，小胡向法院申请强制执行符合法律流程。
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