工伤认定中哪三个条件会导致工伤不予认定
- 律师解析
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1.故意犯罪：
劳动者若因故意犯罪而让自身受伤或死亡，这种情况不能被认定为工伤哦。
就像在工作时故意去偷东西而受伤，那肯定不算工伤。
2.醉酒或者吸毒：
劳动者要是处于醉酒状态或者刚吸完毒后去工作然后受伤或死亡，也不能认定为工伤呢。
因为醉酒和吸毒会让人判断力变差、行为能力变弱，工作风险就变大。
3.自残或者自杀：
劳动者自己主动去自残或者自杀导致的伤亡，同样不能认定为工伤。
这是为了防止有人通过这种方式去获取不该得的利益呢。
总之呢，工伤认定得严格按照法律来，把这三种导致不能认定的情形排除掉，这样才能保证工伤认定既公正又合理。
案情回顾:
小李在工作期间受伤，向公司申请工伤认定。公司却认为，小李受伤前有醉酒迹象，且其受伤时正在车间偷拿财物，故不应认定为工伤。小李则坚称自己未醉酒，偷拿财物是因一时糊涂，受伤应被认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者处于醉酒状态或故意犯罪导致受伤或死亡，不能认定为工伤。本案中，若小李确实在受伤前处于醉酒状态，或存在工作时故意偷拿财物的行为，那么其受伤不应被认定为工伤。
2、工伤认定需严格依法进行，排除法定不能认定的情形，以确保公正合理。
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