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脸部工伤认定等级是怎样划分的

#人身侵权 最新修订 | 2025-03-12
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时亚晴律师
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律师解析
1.脸部工伤认定等级主要依受伤严重度划分。
一级:
脸严重毁容,还伴有其他器官功能严重障碍呢。
2.二级情况是,一侧眼球没或萎缩,另一侧眼严重畸形且盲目到5级等。
3.三级呢,双侧眼球缺失或萎缩,或者一侧眼球没了,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上等。
4.四级为一侧眼球缺失或萎缩,另一侧眼低视力2级;
或者双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力2级等。
5.五级是一侧眼球缺失同时另一眼视力接近正常;
或者一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),伴同侧眼视力接近正常等。
6.六级是一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼视力正常或接近正常等。
7.七级至十级就按照具体损伤情况和功能影响程度依次降低,具体认定得依据相关工伤认定标准和专业鉴定机构的鉴定结果哦。

案情回顾:

小胡在工作时脸部受伤,事后申请工伤认定。小胡认为自身脸部损伤应认定为四级工伤,因其一侧眼球缺失,另一侧眼低视力2级。但公司认为,小胡的情况应认定为五级工伤,主张其另一侧眼视力接近正常,双方就工伤认定等级产生争议。

案情分析:

1、脸部工伤认定等级的确需依据受伤严重程度划分。四级工伤认定标准明确,一侧眼球缺失或萎缩,另一侧眼低视力2级符合条件
2、五级工伤认定标准为一侧眼球缺失同时另一眼视力接近正常。因此,需专业鉴定机构依据相关工伤认定标准,对小胡的具体损伤情况和功能影响程度进行鉴定,以确定最终等级。
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