离婚什么情况可以要求经济补偿
- 律师解析
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1.离婚时，一方若在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等方面负担较多义务，可要求经济补偿。
像在家中主要负责孩子起居、教育等，而另一方专注工作赚钱，此时负担多的一方可提出补偿请求。
2.要求经济补偿需以离婚为前提，其补偿数额要依据双方经济状况、负担义务的具体情形等因素综合考量确定。
要注意，这并非一定能获得支持，需结合实际情况及相关法律规定来判断和主张。
案情回顾:
小胡和小丽结婚多年，婚后小胡辞去工作，专心在家照顾孩子起居、辅导功课，还时常照料双方老人。而小丽则全身心投入工作，赚钱养家。后两人感情破裂决定离婚，小胡认为自己在家庭中付出诸多，要求小丽给予经济补偿，小丽却认为自己赚钱也辛苦，拒绝补偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，离婚时一方在抚育子女、照料老年人等方面负担较多义务，可要求经济补偿。小胡在家中承担较多家庭责任，符合提出补偿的条件。
2、不过，经济补偿并非必然获得支持，补偿数额需综合双方经济状况、负担义务具体情形等因素确定。最终小胡能否获得补偿及补偿数额，要由法院依法判定。
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离婚什么情况可以要求经济补偿
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什么情况下可以请求经济补偿
为了尊重家务劳动价值，平衡双方经济利益，民法典规定了离婚时经济补偿的内容，对家庭照顾较多的一方，能够就自己为家庭的付出要求经济补偿。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
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