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雇佣货车拉货司机死亡用负责吗

#消费权益 最新修订 | 2025-03-13
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佀梦迪律师
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律师解析
1.雇佣货车拉货时司机死亡的责任判定较为复杂。
若因货车自身故障或道路不可抗力因素致司机亡,雇主通常无责
2.然而,若雇主在雇佣过程中有过错,像安排司机超时工作或提供不安全工作环境等,导致司机死亡,雇主可能需承担赔偿责任
3.值得注意的是,责任认定需依据相关法律法规及实际情况来定。
若双方对责任认定有争议,可借助法律途径解决,以确保公平公正。

案情回顾:

小胡雇佣小李驾驶货车拉货,途中小李不幸死亡。小李家属认为小胡安排的运输任务时间紧迫,属于超时工作,导致小李疲劳驾驶才出意外,要求小胡承担赔偿责任。小胡则称是货车突发故障,自己并无过错,不应担责,双方就责任认定产生争议。

案情分析:

1、若经调查,确是货车自身故障或道路不可抗力因素致小李死亡,依据规定小胡通常无责。
2、若能证实小胡在雇佣过程中存在安排小李超时工作等过错行为,导致小李死亡,那么小胡可能需承担赔偿责任。双方对责任认定有争议,可通过法律途径解决。
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