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工伤签一次性解决工伤协议书有效吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-13
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
1.通常,工伤签一次性解决工伤协议书合法合规时有效。
若协议基于双方平等、自愿且协商一致签订,未违法规强制规定,劳动者知悉内容及后果,一般有效。
2.但若协议存在欺诈胁迫、重大误解等情况,或内容显失公平,劳动者能在法定时效内申请撤销该协议。
3.总之,判断工伤签一次性解决工伤协议书是否有效,需综合考量签订过程、内容等多方面。
若对其有效性存疑,建议咨询专业律师。

案情回顾:

小胡在工作中受伤,被认定为工伤。公司与小胡签订一次性解决工伤协议书,支付了一定赔偿款。数月后,小胡觉得赔偿金额过低,认为协议显失公平,遂要求撤销该协议,公司则坚称协议是双方平等自愿签订,合法有效,双方为此产生纠纷

案情分析:

1、一般情况下,工伤签一次性解决工伤协议书在符合双方平等、自愿且协商一致,未违反法规强制规定,劳动者知悉内容及后果时有效。此协议签订时虽符合一般有效情形,但不能排除其他特殊情况。
2、若协议存在欺诈、胁迫、重大误解等情况,或内容显失公平,劳动者能在法定时效内申请撤销。小胡认为协议显失公平,若查证属实,可申请撤销该协议。
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工伤签一次性解决工伤协议书有效吗
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一次性工伤赔偿协议书?
甲方:乙方:身份证号:住址:乙方身份证号:于_年_月_日在_发生工伤,经住院治疗现已出院。依据相关法律和规定,经双方友好协商一致后,达成如下赔偿协议。
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工伤赔偿
工伤签一次性解决工伤协议书有效吗
1w浏览2025-03-13
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签订一次性工伤赔偿协议有效吗
10w+浏览2024-10-24
一次性工伤赔偿协议书
一次性工伤赔偿协议书要写明劳动者的基本信息,发生工伤的时间和地点,工伤认定,按照相关标准一次性补偿的补偿费用。
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工伤赔偿
工伤私了一次性协议书有效吗
1w浏览2025-01-14
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签交通事故人伤一次性赔偿协议有效吗?
10w+浏览2023-09-17
工伤一次性赔偿协议书样本
1 双方当事人名称。2 当事人年龄住所,性别,身份证。3 协议内容。4 甲方签章 时间 乙方签字 时间。5 见证人签字
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工伤赔偿
工伤一次性赔偿协议书怎么写?
工伤一次性赔偿协议书要包括甲方乙方、赔偿金额、付款期限、违约责任及落款。在协议中要注意写明甲方需要按照合同中的规定的支付方式,每个月按照约定好的时间支付协议的款项。如果甲方延迟付款的,则乙方有权利要求甲方一次性支付剩下的余款,并且有权要求甲方按照银行同期的贷款利息来支付利息。
1w浏览2025-05-13
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签交通事故人伤一次性赔偿协议有效吗?
10w+浏览2023-09-14
工伤私了一次性赔偿协议书
工伤私了一次性赔偿协议书需要写上双方当事人的基本信息,以及还有造成工伤的原因,以及还有责任划分的情形,再者还需要写上赔偿的项目和数额,赔偿的支付方式,赔偿的时间,违约的责任,纠纷处理的方法等相关的内容。若是对工伤私了一次性赔偿协议书有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
一次性工伤和解协议书需要签吗
关于是否签署一次性工伤和解协议书,其决策的依据在于具体的情形。若双方在赔偿金额及其配套项目上能达成共识,且协议内容公正、合理并符合相关法律法规,那么签署该协议无疑将有助于迅速化解纷争,节约宝贵的时间与精力。然而,倘若您对于赔偿金额或协议条款存在疑虑,或者认为自身权益未得到充分保障,那么在做出决定之前,务必审慎思考。
1w浏览2024-10-03
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签订交通事故人伤一次性赔偿协议有效么
10w+浏览2023-09-22
工伤一次性赔偿协议书有效吗
有,自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用,共计人民币元(大写:元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
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劳动纠纷
工伤事故协议书非一次性有效吗
1w浏览2025-05-24
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签订交通事故人伤一次性赔偿协议有效吗?
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