企业人员职务侵占罪如何量刑
- 律师解析
-
1.职务侵占罪量刑看两方面，一是犯罪数额，二是情节轻重。
数额大判三年以下或拘役并罚金，数额巨判三到十年并罚金，数额特巨判十年以上或无期并罚金。
2.“数额较大”通常是三至十万元以上，“数额巨大”为一百万元以上，“数额特别巨大”为五百万元以上。
3.共同犯罪中主犯按集团全部罪行罚，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
4.具体量刑要综合案件情况，像犯罪手段、退赃退赔等。
企业人员涉罪要及时委托律师，律师会据案情辩护争取好结果。
案情回顾:
小胡和小静系某公司员工，小胡负责财务工作，小静协助。小胡提议利用职务之便侵占公司资金，小静起初犹豫后参与。二人共同侵吞公司资金150万元，后公司发现报警，二人被捕。案件焦点在于小胡为主犯，小静作为从犯，在犯罪数额巨大情况下该如何量刑。
案情分析:
1.小胡和小静共同侵占公司150万元，已达“数额巨大”标准，依职务侵占罪，应处三到十年有期徒刑并处罚金。
2.小胡提议并主导犯罪，是主犯，按集团全部罪行处罚；小静为从犯，应从轻、减轻或免除处罚。具体量刑会综合案件情况，如犯罪手段、是否退赃退赔等判定。
0
问题没解答? 125361人选择咨询律师
企业人员职务侵占罪如何量刑
一键咨询
