工伤保险的责任范围包括什么
- 律师解析
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1.工作致伤：
工作时段与场所内，履行职责遭事故伤，便算工伤。
2.职业病患：
职业活动中，因接触特定物质引发疾病，即为职业病。
3.外出遇险：
职工因公外出，因工作或事故下落不明，以及外出时遇伤，都算工伤。
4.途中外伤：
合理上下班途中，遭遇非本人主责的交通事故等，属工伤范畴。
总之，工伤保险就是要让劳动者因工作受伤后能获得合理赔偿与救助。
案情回顾:
小李在工作时段和场所内，履行工作职责时不幸遭遇事故受伤。小胡在职业活动中，因长期接触特定物质患上了疾病。小静因公外出期间，遭遇意外受伤。小丽在合理的上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。四人都认为自己应被认定为工伤并获得赔偿，但单位对四人的工伤认定存在争议。
案情分析:
1.小李在工作时段与场所内履行职责受伤，符合工作致伤情形，应认定为工伤。
2.小胡因职业活动接触特定物质患病，属于职业病患，应被认定工伤。
3.小静因公外出遇伤，符合外出遇险情况，工伤认定合理。
4.小丽在合理上下班途中非本人主责的交通事故受伤，属于途中外伤，应认定为工伤。
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