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承包人自己干活受伤谁担责

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-03-15
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
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律师解析
1.承包人干活受伤通常得自己担责,可要是出现这些情况,发包方或许得担责。
发包方选的承包人没资质或缺安全生产条件。
发包方在施工过程中直接指挥管理且有过错。
合同明确约定发包方对施工安全有责任。
2.要是双方为责任承担闹矛盾,能先协商解决,协商不成就去法院起诉
实践中得根据具体案件情况来认定责任。

案情回顾:

小胡将自家房屋建设工程发包给小李,小李并无相关施工资质。施工过程中,工人小静不慎从高处坠落受伤。小静认为自己受伤与小李无资质有关,要求小胡承担部分责任,小胡则坚称自己将工程发包给小李,不应担责,双方就责任承担问题产生争议,协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定,发包方选的承包人没资质,发包方或许得担责。此案件中小胡选择无资质的小李承包工程,小胡存在选任过错。
2、双方就责任承担产生矛盾,可先协商,协商不成可向法院起诉。在实际案件审理中,法院会根据具体情况来认定小胡、小李各自应承担的责任比例。
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自己包活干受伤是谁负责需根据以下情况判断:(1)公司活承包给个人个人找人干活受伤,承包方有资质按工伤,承包方负责,发包方无责;(2)如果承包人没有资质,则发包方全责。工伤赔付的标准为:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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自己包活干受伤是谁负责需根据以下情况判断: (1)公司活承包给个人个人找人干活受伤,承包方有资质按工伤,承包方负责,发包方无责; (2)如果承包人没有资质,则发包方全责。 工伤赔付的标准为: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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