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没有收入给抚养费吗

#子女抚养 最新修订 | 2025-03-15
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易轶律师
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律师解析
1.通常来讲,即便没有收入,也或许得支付抚养费
法律明确规定,父母对未成年子女负有抚养教育的责任。
支付抚养费旨在保障子女的基础生活与教育需求。
2.倘若确实没有收入,可向法院阐述实情,恳请法院依据实际状况酌情更改抚养费数额。
法院会全面考量父母的经济状况以及子女的实际需要等要素来作出裁决。
3.在某些情形下,即便一方没有收入,另一方也有可能需承担全部或部分抚养费,以此确保子女的生活不受干扰。
4.总之,没有收入并非免除支付抚养费义务的借口,不过能够通过合理途径向法院申请调整抚养费数额。

案情回顾:

小胡与小丽离婚,孩子判给小丽抚养,法院判决小胡每月支付抚养费1500元。一段时间后,小胡失业没了收入,无法按时支付抚养费,小丽因此将小胡告上法庭,要求其继续支付。小胡则主张自己没有收入,无力承担抚养费。双方就小胡是否该继续支付抚养费产生争议。

案情分析:

1、法律规定父母对未成年子女有抚养教育责任,支付抚养费是为保障子女基本生活与教育需求,所以小胡不能因没收入就免除支付义务。
2、小胡确实没有收入,可向法院说明情况,法院会综合其经济状况及子女实际需要等因素酌情调整抚养费数额,以确保子女生活不受影响。
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无收入怎么给抚养费
应该是无固定收入,一般不存在完全一点收入都没有的情况。抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入。如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。
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婚姻家庭
没收入给多少抚养费
1w浏览2025-01-22
抚养费的收入标准
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ? 根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。 抚养费的支付方式是什么? 一般是按月支付,比如在几月几日前在探视孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,判令其一次性支付的可能性是不大的。
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收入高怎么给抚养费?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与收入高怎么给抚养费?相关的法律方面知识。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ? 根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。 抚养费的支付方式是什么? 一般是按月支付,比如在几月几日前在探视孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,判令其一次性支付的可能性是不大的。
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没收入能不给抚养费吗?
没有收入也要支付抚养费。夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ? 根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。 抚养费的支付方式是什么? 一般是按月支付,比如在几月几日前在探视孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,判令其一次性支付的可能性是不大的。
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