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交通事故中交警划责任认定各一半会怎样处理

#交通保险索赔 最新修订 | 2025-03-16
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肖淑圆律师
肖淑圆律师在线
湖南俊彦律师事务所/主办律师
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律师解析
1.损害赔偿方面:
双方均按50%的责任比例来分摊损失。
就好比总损失是10万元,那双方各自就得承担5万元呢。
2.保险理赔方面:
双方的保险公司会根据责任判定来进行赔付。
各自的保险公司在交强险限额内承担相应赔偿责任,超出交强险部分呢,就按50%的比例来分担。
3.后续事宜方面:
双方得依据责任认定结果去协商处理后续的车辆维修、人员救治等费用支付等事儿。
要是协商不好,还可以通过诉讼途径来解决,但在诉讼过程中依然会按照这个责任认定结果来确定各方的赔偿责任哒。
总之,交警划责任认定各一半后,双方就得按照这个比例去承担相应的法律责任和经济损失咯。

案情回顾:

小胡与小静驾车发生碰撞事故,导致车辆受损,二人也均有受伤。经交警认定,小胡与小静在此次事故中责任各占50%。双方就损失承担、保险理赔以及后续费用支付产生争议,小胡认为小静应多承担一些损失,小静则坚持按责任比例来,协商无果后事情陷入僵局。

案情分析:

1、损害赔偿上,双方按50%责任比例分摊损失。若总损失10万元,双方各承担5万元。
2、保险理赔时,双方保险公司先在交强险限额内承担赔偿责任,超出部分按50%比例分担。
3、后续的车辆维修、人员救治等费用,应依责任认定协商支付,协商不成可诉讼,仍按此责任结果确定赔偿责任。
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交警划责任认定各一半怎么办
1w浏览2025-07-29
下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
[律师回复] 1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2、但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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交通事故,交警责任认定各一半怎么赔偿
10w+浏览2023-09-11
交通事故中交警划责任认定各一半会怎样处理
1w浏览2025-03-16
下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
[律师回复] 1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2、但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
10w+浏览2023-09-13
下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
[律师回复] 1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2、但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
10w+浏览2023-09-13
下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
[律师回复] 1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2、但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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下班途中发生车祸,事故责任认定为各一半,是怎么划分的,能认定工伤吗
[律师回复] 1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2、但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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