能否主张工伤与人身损害
- 律师解析
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工作中因事故受伤，满足工作时间、场所、原因等条件，可主张工伤。
他人侵权致人身损害，像交通事故，能向侵权人索赔，还可能构成工伤。
能否同时主张依实际定。
责任主体不同，通常可分别主张，有竞合时需选主张途径。
上下班途中非本人主责交通事故，可同时主张，但医疗费等或有重复，依规定处理。
案情回顾:
小郑在下班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任。小郑因此受伤，他认为此次事故既属于他人侵权导致的人身损害，又符合上下班途中非主责交通事故的条件，应能同时向侵权人索赔和主张工伤。但公司认为小郑只能选择其中一种途径主张赔偿，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工作中受伤满足工作时间、场所、原因等条件可主张工伤，上下班途中非主责交通事故也可认定工伤。小郑此次事故符合上述条件，具备主张工伤的资格。
2、他人侵权致人身损害，小郑可向侵权人索赔。且责任主体不同，通常可同时主张。不过医疗费等可能存在重复，应依规定处理。所以小郑原则上能同时主张侵权赔偿和工伤赔偿。
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