职务侵占一般逮捕吗
- 律师解析
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1.职务侵占逮捕与否视具体情况而定。
数额大（达追诉标准）且有其他严重情节，如拒不退、多次侵等，可能被逮捕。
逮捕乃刑事强制措施，防嫌疑人逃侦、诉、审。
2.若职务侵占数额小，或有自首、立功等从轻情节，可能暂不逮捕，而采用取保候审等其他措施。
3.法律规定，有证据证有犯罪事实，可能判徒刑以上刑罚，采取取保候审难防社会危险性的，应予以逮捕，如可能新犯罪、有危害安全等现实危险、可能毁伪证等、可能打击报复、企图自杀逃跑等。
4.总之，职务侵占是否逮捕需综合多因素考量，不能一概而论。
案情回顾:
小何系某公司员工，利用职务之便侵占公司财物。公司发现后报警，警方介入调查。经初步估算，小何侵占数额较大，但小何在案发后主动联系公司表示愿意退还财物，且有自首情节。对于是否对小何进行逮捕，警方内部出现不同意见，一方认为数额大应逮捕，另一方则考虑到小何有从轻情节主张暂不逮捕。
案情分析:
1、依据法律规定，职务侵占数额达到追诉标准且有拒不退还等严重情节，可能会被逮捕，目的是防止嫌疑人逃避侦查、起诉和审判。本案中小何侵占数额大，符合部分逮捕条件。
2、若职务侵占数额小或有自首、立功等从轻情节，可能暂不逮捕而采用取保候审等措施。小何有自首且愿意退还财物情节，可综合考量暂不逮捕。
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