工伤老板拒绝赔偿该怎么办
- 律师解析
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1.首先，务必留存好与工伤有关的各类证据哦，像是劳动合同啦、医疗诊断证明呀，还有工资发放记录之类的呢。
2.接着呀，要和老板好好协商，清楚地告诉他拒绝赔偿这种行为可是违法的呢，让他按照法律规定来进行赔偿。
在协商过程中，可别忘记留存好沟通的记录哟。
3.要是协商没能达成一致，那就可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁啦。
申请的时候呢，要提交仲裁申请书以及相关的证据等材料哦。
4.要是对仲裁裁决不太满意，在收到裁决书的那天起十五天内，就可以向人民法院提起诉讼啦。
5.在整个过程当中呀，一定要留意法律规定的时效问题呢，得及时采取行动，这样才能更好地维护好自己的合法权益哦。
案情回顾:
小李在工作时受伤，认为属于工伤，要求老板赔偿。老板却拒绝赔偿。小李此前未留存劳动合同、工资发放记录等证据，在与老板协商赔偿时，老板态度强硬，协商无果。小李不知后续该如何维权，双方围绕小李是否应获得工伤赔偿产生争议。
案情分析:
1、小李首先应尽可能留存与工伤有关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，为维权做准备。
2、小李此前与老板协商未成功，接下来可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
3、若对仲裁裁决不满，在收到裁决书十五天内可向法院提起诉讼，同时要留意法律时效问题。
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