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签了规培协议违约的话要承担什么责任
- 律师解析
-
1.通常来讲，签了规培协议后要是违约，那可得承担违约责任哦。
2.其中可能就有要支付违约金呢，这违约金的数额一般在规培协议里写得明明白白的，通常是培训费用的某个比例。
3.并且，违约方还可能得承担因自己违约给对方带来的直接损失呢，像培训期间的工资损失，重新安排培训的费用之类的。
4.规培单位有权利让违约方继续履行协议，也就是得完成规培任务。
要是违约方不答应履行，规培单位就能通过法律手段来追究他的责任。
5.到底该以哪种方式承担责任以及具体的数额，得依据规培协议的具体条款和实际情况来判定呢。
案情回顾:
小李与某规培单位签订了规培协议。培训期间，小李因个人原因决定违约。规培单位要求小李支付协议中约定的违约金，其数额为培训费用的一定比例，同时承担培训期间单位支付给他的工资损失以及重新安排培训的费用，还要求小李继续完成规培任务。小李对此存在异议，双方产生纠纷。
案情分析:
1、小李签规培协议后违约，依规定需承担违约责任。协议中明确的违约金数额，小李应予以支付。
2、对于单位提出的培训期间工资损失及重新安排培训费用，若属直接损失，小李也需承担。
3、单位要求小李继续履行协议完成规培任务合理合法，若小李不答应，单位有权通过法律手段追究其责任，具体责任判定依协议条款和实际情况而定。
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