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职务侵占罪是否要承担民事赔偿责任

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-03-19
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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专业处理职务侵占辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,职务侵占辩护方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理职务侵占辩护及多种案件
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律师解析
1.职务侵占罪确实得承担民事赔偿责任呢。
就像公司里那些利用职务便利把单位财物占为己有的人,一旦被认定有罪,被害人就能提起附带民事诉讼
2.被认定职务侵占罪后,被害人有权让被告人承担民事赔偿责任哦,像返还财物、赔偿经济损失这些。
而且,被告人即便在承担刑事责任,也不能逃脱民事赔偿责任呢,赔偿范围和数额就看被害人实际损失。
3.总之呢,职务侵占罪可不是光有刑事处罚就完,还得对被害人承担民事赔偿责任,这样才能弥补被害人的损失呢。

案情回顾:

小胡在公司任职期间,利用职务便利,将公司价值数万元的财物占为己有。公司发现后报警,小胡被依法认定构成职务侵占罪。在刑事诉讼过程中,公司作为被害人,认为小胡不仅应受到刑事处罚,还应承担民事赔偿责任,而小胡则认为自己已面临刑事处罚,无需再进行民事赔偿,双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,职务侵占罪的被害人有权提起附带民事诉讼。在此案中,公司作为被害人,有权利要求小胡承担民事赔偿责任。
2、小胡即便承担刑事责任,也不能免除民事赔偿责任。赔偿范围和数额需依据公司的实际损失确定,小胡应返还所侵占的财物,并赔偿公司因此遭受的经济损失。
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职务侵占罪是否要承担民事赔偿责任
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职务侵占罪的举证责任由谁承担
职务侵占罪案件中,公诉机关的主要职责就是收集确凿证据,来证明被告人利用职务便利,非法占有单位财物。这些证据必须详细说明被告人的职务身份、侵占的具体情况、使用的手段以及财物的去向等等,这样才能确保案件公正审理。
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刑事辩护
职务侵占需承担哪些民事责任
1w浏览2025-06-03
村民代表侵占村里土地属于职务侵占还是民事侵占罪
[律师回复] 解答如下, 职务侵占罪构成要件:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取
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苏州职务侵占罪费用哪方承担
10w+浏览2024-09-21
公司职务侵占罪管理层承担责任吗
根据我国《刑法》第二百七十一条,公司、企业职员利用职务之便,非法占用单位财产归个人,即构成职务侵占罪。管理层若滥用职权,非法占有单位财产,且金额达法定标准,亦应负刑事责任。是否负责取决于是否滥用职权、非法占有及财产价值是否达标。若条件满足,管理层须承担相应刑事责任。
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刑事辩护
职务侵占需要承担哪些民事责任
1w浏览2025-04-14
村民代表侵占村里土地属于职务侵占还是民事侵占罪
[律师回复] 解答如下, 职务侵占罪构成要件:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取
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湖州职务侵占罪律师费谁承担
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职务侵占的经手人需要承担法律责任吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占的经手人需要承担法律责任吗,合同经办人的法律责任有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
职务侵占罪是否要承担民事赔偿责任
1w浏览2025-03-19
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本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
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1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
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宁河职务侵占罪律师费谁承担
10w+浏览2024-08-03
职务侵占罪公司承担损失吗
职务侵占罪的法律责任与公司损失事项探讨1、倘若公司依法采取法律行动报警处理此事,警方最终以职务侵占罪为依据对业务员进行定罪和惩罚,那么客户显然有权利向上诉求自身的经济损失。由此可见,在大多数情况下,企业是不会主动选择寻求警方介入的。2、然而,如果客户方面自行报警,警方根据相关证据以合同诈骗罪为由对业务员进行了刑事处罚,那么公司便可借此机会以员工个人行为与公司无关为由,拒绝客户提出的赔偿要求。
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刑事辩护
职务侵占公司承担责任吗
1w浏览2025-04-15
村民代表侵占村里土地属于职务侵占还是民事侵占罪
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营口职务侵占罪律师费谁承担
10w+浏览2024-08-04
职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?
职工侵权责任承担不一定由单位承担赔偿责任,只有是职员因为工作的关系,才侵犯了他人权益的情形,受害者才可以向单位提出赔偿请求。对于其他情形,只能是由职员个人承担支付受害者医疗费等的费用的责任。
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劳动纠纷
职务侵占损失由谁承担责任
1w浏览2025-04-05
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