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老工伤认定工伤后如何赔偿的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-20
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律师解析
工伤认定后,医疗费按实际花销报,像挂号、检查、治疗等费用。
伤残津贴依等级定,以本人工资为基数,一级90%,二级85%等,按月发。
生活护理费按护理等级,由当地定标准按月付。
一次性伤残补助金也依等级,一级27个月工资,二级25个月等。
辅助器具费等其他费用按规报销。
赔偿由单位或基金承担,申请时效1年,有疑问可咨询。

案情回顾:

小郑在工作中受了老工伤,经认定后,在医疗费报销、伤残津贴发放等赔偿问题上与单位产生争议。小郑认为应按实际花销报销医疗费,包括挂号、检查等费用,伤残津贴等也应按相应等级标准发放。而单位则对部分费用报销和津贴标准存在不同看法。双方因此陷入纠纷

案情分析:

1、依据相关规定,老工伤认定后,医疗费应按实际花销报销,涵盖挂号、检查、治疗等费用,小郑的主张有法律依据。
2、伤残津贴、生活护理费、一次性补助金均依伤残等级确定标准,单位需按对应等级标准向小郑发放和支付,同时其他合理费用也应依规报销,赔偿责任由单位或基金承担,且小郑需在1年申请时效内进行申请。
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