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小时工受工伤赔偿误工费标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-20
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律师解析
小时工在法律上属非全日制用工
因工伤误工,误工费按误工减少收入算。
一般是受伤前月平均工资除以月计薪天数,再乘误工天数。
若不能确定月平均工资,参照当地同行业上年度职工平均工资。
赔偿标准因地区而异,依工伤认定证据确定。
单位未付误工费,小时工可通过劳动仲裁维权。

案情回顾:

小胡是一名小时工,在工作期间不慎受伤导致误工。小胡要求所在单位支付误工费,单位却以小胡工作不固定,难以确定收入为由拒绝支付。小胡认为自己因工作受伤,单位理应按照规定支付误工费,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小时工在法律上属于非全日制用工,因误工减少的收入应作为误工费计算依据。一般是用受伤前月平均工资除以月计薪天数,再乘以误工天数。若无法确定月平均工资,可参照当地同行业上年度职工平均工资。
2、赔偿标准因地区而异,需依据工伤认定和相关证据确定。若单位拒不支付误工费,小时工可通过劳动仲裁来维护自身合法权益。
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小孩受伤由误工费没有?
因为未成年人没有参加工作,所以小孩受伤是没有误工费的说法,但是护理小孩的家长可以主张护理费、住院费、营养费等。实际上,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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小孩受伤家长误工费赔偿
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小孩受伤大人的误工费怎么计算?
孩子受伤,大人的误工费损失是以护理费的形式存在和要求的。孩子受伤后如果住院,并且出院时有医嘱需要大人照顾多长时间以及照顾的人数,这样,大人的护理费可以根据其具体收入乘以护理天数,得出的数额即是大人照顾孩子的损失。
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临时工受伤误工费怎么赔偿
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交通事故中小孩受伤有误工费吗
小孩受伤是没有误工费的,因为小孩根本就不具备我国劳动法上规定的劳动主体资格,小孩平时日常生活当中的这些主要费用全部都是由监护人承担的。所以,小孩索赔误工费的这种做法是无稽之谈,至于照顾小孩的家长,是可以要求赔偿护理费,误工费只针对受害者。
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车祸受伤后误工费什么时候理赔
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工伤受伤误工费怎么算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤受伤误工费怎么算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤受伤误工费如何算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤受伤误工费如何算进行了解答,希望能解答您的问题。
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