女50岁以上农民工工伤怎么解决
- 律师解析
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50岁以上女农民工工伤后，要赶紧送医并留好医疗凭证。
单位30日内得申请工伤认定，不然职工等1年内能申请。
认定工伤后享待遇，单位没交工伤保险费用它出。
处理时留好证据，单位拒担责可仲裁或起诉维权。
案情回顾:
52岁的女农民工小丽在工地工作时不慎受伤。工地负责人小郑虽将小丽送医，但未留存医疗凭证。单位在小丽受伤后30日内未申请工伤认定。小丽的家属小胡知晓后，在受伤1年内自行申请。经认定为工伤，然而单位未给小丽缴纳工伤保险。单位认为不应承担费用，小丽家属则要求单位担责，双方产生争议。
案情分析:
1、依据规定，50岁以上女农民工工伤后应及时送医并留好医疗凭证，小郑未留存凭证存在失误。单位需在30日内申请工伤认定，未申请的情况下，职工或其家属可在1年内自行申请，小胡的做法符合法律要求。
2、认定工伤后，因单位未交工伤保险，相关费用应由单位承担。小丽家属可留好证据，若单位不担责，可通过仲裁或其他合法途径维权。
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