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股东也会被辞退吗
- 律师解析
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股东乃公司所有者之一，然于公司运营期间，股东亦有可能被辞退。
其一，从劳动合同视角出发，倘若股东与公司签有劳动合同，公司便能依照劳动合同法，凭借法定事由（像员工严重违公司规等）或经协商一致等途径辞退股东。
其二，从股东身份层面来看，要是股东未履行股东义务（比如未按时出资等），其他股东或者公司能够依据公司章程等规定，通过特定程序对其股东资格予以限制或解除，此亦可视作一种“辞退”股东的方式。
总之，股东存在被辞退之可能，具体情形需依据相关法律规定及公司内部制度来评判与处理。
案情回顾:
小朱、小李、小胡同为某公司股东。小朱与公司签订了劳动合同，工作期间却多次严重违反公司规章制度。同时，小李未按时履行出资义务。公司认为小朱违反劳动纪律，小李未履行股东义务，欲对二人进行“辞退”处理，但小朱和小李均认为公司处理不当，引发争议。
案情分析:
1、从劳动合同角度，小朱与公司签有劳动合同，公司依据劳动合同法，以其严重违反公司规章制度为由辞退他，是符合法律规定的，小朱不应以处理不当为由拒绝。
2、从股东身份层面，小李未按时出资，公司及其他股东可依据公司章程，通过特定程序限制或解除其股东资格，小李的异议缺乏合理依据。
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