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工伤劳动能力鉴定有时效期吗
- 律师解析
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1.工伤劳动能力鉴定有时效期限制哦。
职工工伤后，伤稳残现影响劳动能力时就得鉴定啦。
申请时限从收到工伤认定决定书起1年哦。
2.要是用人单位等相关方在这期间没申请劳动能力鉴定，那工伤职工后续待遇可能受影响呢。
像有些地区，过了时效期就可能拿不到一次性伤残补助金等赔偿啦。
3.所以呀，工伤职工及其相关方得留意伤情，在规定时效期内赶紧申请劳动能力鉴定，这样才能维护好自己的合法权益呢。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。然而，用人单位并未及时为其申请劳动能力鉴定。直到收到工伤决定书一年后，小朱才意识到需要进行鉴定。此时，小朱要求用人单位协助申请鉴定并支付一次性伤残补助金等赔偿，但用人单位以超过时效期为由拒绝。
案情分析:
1、工伤劳动能力鉴定有时效限制，从收到工伤决定书起1年，小朱所在用人单位未在该期间申请鉴定，存在失职。
2、部分地区规定过了时效期无法拿到一次性伤残补助金等赔偿，小朱可能因此无法获得相关待遇，所以工伤职工及其相关方应在时效期内及时申请鉴定以维护权益。
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工伤劳动能力鉴定第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、工伤认定决定书原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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