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工伤本人延误治疗如何认定
- 律师解析
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1.首先，得清楚延误治疗的缘由以及实际状况。
要是因为工伤职工自己不小心或者没及时去看病，那就可能影响工伤认定和赔偿啦。
2.通常呀，工伤认定得依据事故发生的时间、地点以及原因等这些事实。
要是职工明明受伤了却故意拖着不治疗，很可能会被认定是自己的过错，这样就会影响工伤赔偿的范围和程度呢。
3.不过呢，在实际中，得全面考虑各种因素，像受伤的严重程度啦，延误治疗和受伤之间的因果关系之类的。
要是延误治疗没让工伤后果加重或者根本改变，一般还是能认定为工伤的，不过赔偿数额可能会按照具体情况来调整哦。
4.总之呢，工伤本人延误治疗的认定挺复杂的，得根据具体情况去分析和判断。
要是有争议，就可以通过劳动争议仲裁等途径来解决。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，但他并未及时就医治疗，而是拖延了一段时间。公司在申请工伤认定时，对于小朱延误治疗这一情况存在争议。公司认为小朱故意拖延，可能影响工伤认定和赔偿；小朱则称当时觉得伤势不严重才未及时治疗。双方就小朱的工伤认定及赔偿范围产生分歧。
案情分析:
1、工伤认定通常依据事故发生的时间、地点及原因等事实。小朱若故意拖延治疗，可能被认定存在自身过错，影响工伤赔偿范围和程度。
2、实际判定需全面考虑多种因素，如受伤严重程度、延误治疗与受伤的因果关系。若小朱延误治疗未加重工伤后果，一般仍可认定工伤，但赔偿数额会依具体情况调整。若有争议，可通过劳动争议仲裁解决。
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