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农民工工资能直接上法院吗
- 律师解析
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1.通常呀，农民工遇工资纠纷得先找劳动监察部门来处理哦。
这部门会让用人单位把工资给发了，要是用人单位不听话不发，监察部门就能依法作出处理决定啦。
2.得注意哦，只有在劳动监察部门处理完，用人单位还是没给钱，或者农民工对处理结果不满意时，才可以去法院起诉呢。
3.去法院起诉的时候呢，农民工得准备好相关证据，像劳动合同呀、工资条呀、考勤记录之类的，这样才能证明自己的劳动关系和工资数额哦。
4.总而言之呢，农民工工资纠纷得先找劳动监察部门帮忙，只有在特定情况下才能直接去法院哟。
案情回顾:
小朱、小李等农民工为某用人单位工作后，用人单位未支付工资。他们向劳动监察部门反映，监察部门要求用人单位发放工资，但用人单位拒不执行，监察部门依法作出决定。部分农民工对处理结果满意，而小朱、小李不满意，决定去法院起诉，然而他们却未准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。
案情分析:
1、根据规定，农民工遇工资纠纷应先找劳动监察部门，该部门有权要求用人单位支付工资，用人单位不执行的，监察部门可依法决定，本案中监察部门处理程序合法。
2、农民工只有在劳动监察部门处理后，用人单位未支付工资或对结果不满时才能起诉，小朱、小李起诉符合此条件，但起诉需准备如劳动合同、工资条等证据证明劳动关系和工资数额，他们未准备，可能面临不利后果。
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