工伤多长时间做劳动等级鉴定
- 律师解析
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工伤认定后，治疗伤情稳定了就能做劳动能力鉴定，通常是停工留薪期满开始算。
要是有器官缺失等严重损伤，停工留薪期满3个月内可提申请；
伤情复杂的话，6个月内提出。
具体时间不固定，得依实际伤情和治疗情况定。
伤情稳定且医疗终结后要及时申请，保障权益。
特殊情况可咨询当地鉴定机构或专业律师。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，被认定为工伤。停工留薪期结束后，小郑认为自己伤情已稳定，想尽快进行劳动能力鉴定，但公司认为应再观察一段时间。小郑觉得自己权益受到影响，双方就劳动能力鉴定的时间产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工伤认定后，伤情稳定即可做劳动能力鉴定，一般从停工留薪期满开始算。小郑若认为自身伤情稳定，其申请符合正常程序。
2、对于有器官缺失等损伤，可在停工留薪期满3个月内申请，伤情复杂则6个月内申请。小郑可根据自身实际伤情，确定合适的申请时间，以保障自身权益。
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