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工伤老板停止交医药费怎么办
- 律师解析
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老板得按时给员工交工伤保险费。
要是老板停交医药费，员工能要求继续支付。
员工可跟单位协商承担医疗费用，谈不拢能向劳动部门投诉，责令单位限期改正。
单位没依法交工伤保险，工伤事故后其要支付待遇，员工可申请仲裁要相关费用。
处理时员工得留好医疗费用凭证等证据，方便以后维权。
案情回顾:
小郑是某公司员工，工作期间受伤。老板一直按时为员工缴纳工伤保险费，但在小郑受伤后，老板仅支付了部分医药费便不再支付。小郑要求老板继续支付剩余医药费，老板拒绝。小郑与老板协商医疗费用承担问题，未能达成一致。
案情分析:
1、根据法律规定，老板有按时为员工缴纳工伤保险费的义务，小郑受伤属于工伤，老板应承担相应的医疗费用，其拒绝继续支付剩余医药费的行为违反了法律规定。
2、小郑在与老板协商无果后，可向相关劳动部门投诉，要求责令老板限期改正；也可申请仲裁，要求老板支付相关费用。同时，小郑需留存好医疗费用凭证等证据，以维护自身合法权益。
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