经过中介进厂辞职了迟迟不发工资怎么办
- 律师解析
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工作证据要留存，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这是讨薪关键凭证。
找中介或工厂沟通，讲清辞职未拿工资，让其速付，保留电话录音、短信等记录。
沟通没用就向当地劳动监察投诉，他们会调查督促支付。
监察处理后仍未拿到工资，可申请劳动仲裁维权。
申请仲裁等要留意一年时效，别因错过时效权益受损。
案情回顾:
小郑通过中介介绍到一家工厂工作。工作数月后，小郑决定辞职，但工厂却以各种理由拒绝支付其工资。小郑找中介和工厂沟通，明确表示自己应拿到工资，工厂却依旧拖延。小郑手中有劳动合同、考勤记录等工作证据，与工厂沟通时也保留了录音。在多次沟通无果后，小郑不知后续该如何维权。
案情分析:
1、小郑留存的劳动合同、考勤记录等工作证据是讨薪的关键凭证，对其维权至关重要。同时，沟通时保留的录音也可作为证据。
2、小郑在与中介和工厂沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，由其督促工厂支付工资。若监察处理后仍未拿到工资，小郑可在时效内申请劳动仲裁来维护自身权益。
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