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劳动仲裁能仲裁中介吗
- 律师解析
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劳动者与中介有劳动纠纷，像欠薪、未缴社保等，能申请劳动仲裁。
申请时要明确被申请人是中介，备好劳动合同、工资条等证据。
若中介是劳务派遣单位，得留意相关规定，二者通常都担责。
劳动仲裁是解决此类纠纷的好办法，劳动者要依法维权。
案情回顾:
小郑通过中介公司介绍进入一家企业工作。工作数月后，小郑发现中介公司存在欠薪情况，且未为其缴纳社保。小郑与中介公司沟通，中介公司却以各种理由推脱责任。小郑认为自己的合法权益受到侵害，决定采取措施维护自身权益，遂考虑申请劳动仲裁。
案情分析:
1、依据相关法律规定，劳动者与中介发生欠薪、未缴社保等劳动纠纷时，有权申请劳动仲裁。小郑的情况符合此规定，他可以通过该途径维权。
2、小郑申请劳动仲裁时，需明确被申请人为中介公司，并准备好劳动合同、工资条等相关证据。若中介是劳务派遣单位，要留意相关规定，通常中介与用工企业都需承担责任。
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